Karriere - AZOLA

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DES TEAMS

Deine Karriere bei AZOLA

Wir suchen Visionäre, die die digitale Zukunft von Unternehmen mitgestalten möchten und andere Menschen mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit anstecken. Arbeite dort, wo Deine Leidenschaft entfacht und Dein Talent erkannt und gefördert werden.

Lerne AZOLA besser kennen:

Warum arbeitest Du gerne bei AZOLA?

Die Kombination aus einem spannenden Projektalltag, internen Initiativen und lustigen Teamevents macht keine Arbeitswoche wie die andere. Aber was für mich den größten Unterschied macht, ist die Wertschätzung und Unterstützung, die wir uns untereinander entgegenbringen. Wir können uns 100% auf einander verlassen, schätzen das Feedback des anderen und sorgen damit dafür, dass wir und AZOLA sich auf allen Ebenen immer weiterentwickeln.

– Lena, Senior Consultant

Welche einmalige Erinnerung verbindest Du mit AZOLA?

Von meinem Start bei AZOLA bis heute habe ich so viele tolle Erinnerungen mit AZOLA sammeln dürfen, da fällt es mir gar nicht so leicht mich auf eine festzulegen. Allerdings denke ich gerne an die gemeinsame Offsite Woche 2021 zurück, wo wir mit dem gesamten AZOLA Team aus dem Ausland gearbeitet haben. Nachdem wir tagsüber für unsere Kunden tätig waren, hatten wir abends die Möglichkeit, gemeinsam zu kochen, zu spielen und die Umgebung zu erkunden. Vor allem nach der langen Zeit im Home-Office war dies eine gute Möglichkeit, das Team nochmal besser kennenzulernen!

– Isabelle, Senior Consultant

Wie würdest Du die Lernkurve bei AZOLA beschreiben?

Das Besondere bei AZOLA ist, dass die Lernkurve nicht bereits nach den ersten Arbeitsmonaten, in denen ich mich projektspezifisch in neue Themen eingearbeitet habe, abgeflacht ist. AZOLA bietet jedem Consultant immer die Möglichkeit sich seinen Interessen entsprechend weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Dadurch habe ich es selber in der Hand meinen Arbeitsalltag stets spannend und abwechslungsreich zu gestalten und Neues zu erlernen!

– Franziska, Senior Consultant

Unsere Werte als Grundlage für das, was uns am Herzen liegt.

WERTSCHÄTZUNG

Durch offene Kommunikation und respektvollen Umgang miteinander schaffen wir eine Atmosphäre, die allen Rückhalt gibt und ihre Leistungen anerkennt.

MENSCHLICHKEIT

Der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

VERANTWORTUNG

Bei AZOLA ergreifen wir Eigeninitiative und übernehmen Verantwortung. Vertrauen und Ehrlichkeit sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

FREIHEIT

Eigenständiges Handeln wird bei uns gefördert. Freiheit heißt für uns, Neues auszuprobieren, Fehler offen zu kommunizieren und uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

NEUGIERDE

Wir denken bestehende Strukturen neu. Dabei treiben uns die Leidenschaft für digitale Themen und der Spaß an der Suche nach der optimalen Lösung für jede Herausforderung an.

AZOLOVE

Wir lieben, was wir tun, und krempeln zusammen die Ärmel hoch, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei stehen wir uns gegenseitig zur Seite und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Bewerbungsprozess mal anders

Wir streichen das klassische Prozedere.

ERSTER KONTAKT

Erst sprechen, dann bewerben

Du hast Interesse an AZOLA? Sprich uns einfach an und wir vereinbaren ein Telefonat mit Dir, um das Eis zu brechen.

FORMALITÄTEN

Die Basics

Falls Dir das Gespräch gefallen hat, schickst Du uns Deinen CV, Zeugnisse und Referenzen.

GESPRÄCHE

Zeit für’s Kennenlernen

Bei uns lernst Du in 3 Gesprächsrunden die Geschäftsführung, das Management-Team und einige Deiner zukünftigen Kolleg*innen kennen – virtuell, beim Mittagessen und auf einen entspannten Kaffee.

PRE-BOARDING

Wir nehmen Dich an die Hand

Nach Vertragsabschluss sind Dein Buddy und Dein Mentor direkt für Dich da und bereiten Dich optimal für Deinen Einstieg vor.

Lust auf ein Kennenlernen?

Ob als Werksstudent:in, (Senior) Consultant oder Manager, wir freuen uns immer über Verstärkung im Team. AZOLA könnte Dein nächster Schritt sein? – Dann bewirb Dich bei uns & lerne uns kennen!

Entscheide Dich für eine Arbeitsumgebung,
die Spaß macht.

BUDDY-MENTOR

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DIGITAL WELLBEING

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Hast du auch Lust auf spannende Projekte?

Gerne kannst du direkt mit unserer Geschäftsführung in Kontakt treten – Melde dich einfach per Mail oder über LinkedIn.

Jens Rauhut

Patrick Strubel

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