Karriere.

Wir suchen Visionäre, die die digitale Zukunft von Unternehmen mitgestalten möchten und andere Menschen mit ihrer Begeisterungsfähigkeit anstecken. Arbeite dort, wo Deine Leidenschaft entfacht und Deine Talente erkannt und gefördert werden. Hilf unseren Kunden dabei, den Unterschied auszumachen.

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Welche einmalige Erinnerung verbindest Du mit Azola?

Von meinem Start bei Azola bis heute habe ich so viele tolle Erinnerungen mit Azola sammeln dürfen, da fällt es mir gar nicht so leicht mich auf eine festzulegen. Allerdings denke ich gerne an die gemeinsame Offsite Woche 2021 zurück, wo wir mit dem gesamten AZOLA Team aus dem Ausland gearbeitet haben. Nachdem wir tagsüber für unsere Kunden tätig waren, hatten wir abends die Möglichkeit, gemeinsam zu kochen, zu spielen und die Umbegung zu erkunden. Vor allem nach der langen Zeit im Home-Office war dies eine gute Möglichkeit, das Team nochmal besser kennenzulernen!

Isabelle, Senior Consultant

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Wie würdest Du die Lernkurve bei Azola beschreiben?

Das Besondere bei Azola ist, dass die Lernkurve nicht bereits nach den ersten Arbeitsmonaten, in denen ich mich projektspezifisch in neue Themen eingearbeitet habe, abgeflacht ist. Azola bietet jedem Consultant immer die Möglichkeit sich seinen Interessen entsprechend weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Dadurch habe ich es selber in der Hand meinen Arbeitsalltag stets spannend und abwechslungsreich zu gestalten und Neues zu erlernen!

Franziska, Consultant

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Warum arbeitest Du gerne bei Azola?

Ab Tag 1 war ich fester Bestandteil des Teams.
Um sich schnell einzuleben und auch im weiteren Verlauf begleitet zu werden, bekommt man zu Beginn einen Buddy und einen Mentor zur Seite gestellt.
Generell ist das Team jung, aufgeschlossen und für jeden Spaß zu haben.
Auch wenn seit Corona weitgehend aus dem Homeoffice gearbeitet wird, wird das Team-Gefühl immer wieder durch Teamevents gestärkt.
Insgesamt gefällt mir unsere flache Hierarchie, dass jeder immer ein offenes Ohr hat und die Kommunikation unkompliziert auf Augenhöhe stattfindet.

Valerie, Consultant

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Was macht Azola so besonders?

Bei Azola ist Teamspirit nicht nur ein Wort, sondern wird vom ersten Tag an von jedem gelebt. Jede Kollegin oder Kollege steht in unserem dynamischen Team auf Augenhöhe und wir unterstützen uns gegenseitig. Dies ist ersichtlich an der Transparenz, wie mit unterschiedlichen Themen umgegangen wird und auch in dem jeder, mit eigenen Ideen und Initiativen die Zukunftsrichtung und -entwicklung von Azola mitgestalten kann. Dieser Zusammenhang wird von uns allen gelebt und erzeugt eine Umgebung in der jeder sich entfalten kann.

Pacho, Senior Consultant

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Wie war dein Einstieg bei Azola?

Meinen Einstieg bei Azola hatte ich glücklicherweise noch vor der Corona-Pandemie und konnte die meisten Kollegen und Kolleginnen innerhalb der ersten Wochen direkt vor Ort kennenlernen. Ich habe mich direkt willkommen und als Teil des Teams gefühlt und fand das Buddy-Konzept besonders hilfreich. Dadurch hatte ich von Anfang an einen festen Ansprechpartner, der mich durch den Onboarding-Prozess geführt hat und meine Fragen beantworten konnte.

Jessika, Consultant

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Werte, die verbinden.

Unsere Werte bilden die Grundlage für das, was uns am Herzen liegt

Menschlichkeit

Menschlichkeit

Der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Verantwortung

Verantwortung

Bei AZOLA ergreifen wir Eigeninitiative und übernehmen Verantwortung. Vertrauen und Ehrlichkeit sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wertschätzung

Wertschätzung

Durch offene Kommunikation und respektvollen Umgang miteinander schaffen wir eine Atmosphäre, die allen Rückhalt gibt und ihre Leistungen anerkennt.

Freiheit

Freiheit

Eigenständiges Handeln wird bei uns gefördert. Freiheit heißt für uns, Neues auszuprobieren, Fehler offen zu kommunizieren und uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Neugierde

Neugierde

Wir denken bestehende Strukturen neu. Dabei treiben uns die Leidenschaft für digitale Themen und der Spaß an der Suche nach der optimalen Lösung für jede Herausforderung an.

Azolove

Azolove

Wir lieben, was wir tun, und krempeln zusammen die Ärmel hoch, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei stehen wir uns gegenseitig zur Seite und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Eine Arbeitsumgebung, die Spaß macht.

Eine Arbeits-umgebung, die Spaß macht.

Wir bieten beste Bedingungen, damit Du Großes erreichst

help (1)

Buddy-Mentor

ideen inkubator

Ideen Inkubator

sport (1)

Urban Sports Club

stammtisch

Stammtisch

kreta

Kreta Workation

blaster (1)

Lasertag & More

hybrid work

Hybrid Working

wellbeing

Digital Wellbeing

firmenfahrrad

JobRad

cheers (1)

Sommer Event

bbq

Office BBQ

dj (1)

Company DJ

Flexibles Arbeiten

Ob im Home Office, beim Kunden, oder modernsten Büroeinrichtungen, bei uns arbeitest du flexibel.

Weiterbildung

Wir bemühen uns darum unser Trainingsportfolio stetig zu erweitern und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein.

Team-Events

Ob Lasertag, Stammtisch oder kreative Workshops - wir veranstalten durchgehend Team-Events.

Remote Events

Eine Woche mit der ganzen Firma auf Kreta arbeiten, oder 4 Tage als Sommerevent nach Kroatien? Wir machen es möglich!

Work-Life-Balance

60-Stunden Arbeitswoche? Für uns keine Option. 30 Tage Urlaub und individuelle Sabbatical- und Elternzeitregelung dafür schon.

Startup Kultur

Du kannst Azola aktiv mitgestalten. Wir setzen deine Ideen mit Dir um. Flache Hirarchien machen es möglich!

Buddy-Mentor

Dein Buddy ist schon vor Deinem Start für alle Fragen für dich da, während Du mit deinem Mentor deine Karriere planst.

Faires Gehalt

Ob flexibles oder Fixgehalt, bei uns hast Du die Wahl. Immer fair, immer transparent und immer überdurchschnittlich.

Bewerbungsprozess mal anders.

Bewerbungs-prozess mal anders.

Wir streichen das klassische Prozedere

1. Erster Kontakt
Erst sprechen, dann bewerben

Du hast Interesse an Azola? Sprich uns einfach an und wir vereinbaren ein Telefonat mit Dir, um das Eis zu brechen.

2. Formalitäten
Die Basics

Falls Dir das Gespräch gefallen hat, schickst Du uns Deinen CV, Zeugnisse und Referenzen.

3. Gespräche
Zeit für’s Kennenlernen

Bei uns lernst Du in 3 Gesprächsrunden die Geschäftsführung, das Management Team und einige Deiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen. Egal ob virtuell, beim Mittagessen oder auf einen entspannten Kaffee.

4. Pre-Boarding
Wir nehmen Dich an die Hand
Nach Vertragsabschluss sind Dein Buddy und Dein Mentor direkt für Dich da – auch schon vor Deinem Start und bereiten Dich optimal für Deinen Einstieg vor.
 
 
1. Erster Kontakt
Erst sprechen, dann bewerben

Du hast Interesse an Azola? Sprich uns einfach an und wir vereinbaren ein Telefonat mit Dir, um das Eis zu brechen.

2. Formalitäten
Die Basics

Falls Dir das Gespräch gefallen hat, schickst Du uns Deinen CV, Zeugnisse und Referenzen.

3. Gespräche
Zeit für’s Kennen-lernen

Bei uns lernst Du in 3 Gesprächsrunden die Geschäftsführung, das Management Team und einige Deiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen. Egal ob virtuell, beim Mittagessen oder auf einen entspannten Kaffee.

4. Pre-Boarding
Wir nehmen Dich an die Hand
Nach Vertragsabschluss sind Dein Buddy und Dein Mentor direkt für Dich da – auch schon vor Deinem Start und bereiten Dich optimal für Deinen Einstieg vor.
 
 

Durchstarten mit Azola.

In diesen Rollen kannst du bei uns starten!

Als Praktikant:in oder Werkstudent:in sammelst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen praktische Erfahrung in Projekten bei unseren Kunden und in unserem Office. Deine Aufgaben ergeben sich oft kurzfristig aus unserer Projekttätigkeit, können aber z.B. die folgenden Tätigkeiten umfassen: Durchführung eigener kleiner Projekte, Erstellung von Unterlagen (PowerPoint, Word, Excel), Marktanalysen und Detailrecherchen, etc. Du bist von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied und hast damit direkten Einfluss auf den Erfolg und unsere zukünftige Entwicklung. Deine Kreativität, Begeisterung und Ideen können die Basis für eine weitere Zusammenarbeit auch nach Deinem Studium bilden.

Als (Senior) Consultant wirst Du schwerpunktmäßig direkt bei unseren Kunden am jeweiligen Projektstandort eingesetzt. Dort unterstützt Du bei der Durchführung anspruchsvoller Projekte innerhalb gemischter Teams, bestehend aus unseren Berater:innen und Mitarbeiter:innen des Kunden. Bei uns nimmst Du direkten Einfluss auf den Erfolg und unsere zukünftige Entwicklung. Deine Kreativität, Begeisterung und Ideen bilden die Basis für eine weitere Zusammenarbeit mit unseren Kunden und die Akquise neuer Projekte.

Als Bachelorand:in oder Masterand:in sammelst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen praktische Erfahrung in Projekten bei unseren Kunden und bringst Deine Abschlussarbeit gemeinsam mit einem/einer festen Ansprechpartner:in bei PSvdL zu einem erfolgreichen Abschluss. Du bist von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied und hast damit direkten Einfluss auf den Erfolg und unsere zukünftige Entwicklung. Deine Kreativität, Begeisterung und Ideen können die Basis für eine weitere Zusammenarbeit auch nach Deiner Abschlussarbeit bilden.

Durchstarten mit Azola.

Diese Rollen gibt es bei uns.

Praktikant:in

Werksstudent:in

(Senior) Consultant

Manager

Zeit, für Deine Initiativbewerbung!

Zeit, für Deine Initiativ-bewerbung!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Ob als Werksstudent:in, (Senior) Consultant oder Manager, wir freuen uns immer über Verstärkung im Team. Azola könnte Dein nächster Schritt sein? – Dann bewirb Dich bei uns & lerne uns kennen!

Dein Kontakt.

Sprich direkt mit unserer Geschäftsführung.

Patrick Strubel

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Jens Rauhut

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